Teamcoaching & Moderation für besseren Zusammenhalt und gelungene Kommunikation
Wäre es nicht toll, wenn alle in eurem Team das machen, was sie am besten können?
Wenn wir dein Organisationstalent, das Durchsetzungsvermögen deiner Kollegin und die Kreativität des Lehrlings so optimal einsetzen, dass ihr nicht nur eure Aufgaben effizienter erledigt, sondern auch noch mehr Spaß und Freude dabei habt?
Die Realität sieht oft anders aus.
Dann ist ein Teamcoaching genau das Richtige für euch.
Was ihr von einem Teamcoaching erwarten dürft:
Beurteilung des Ist-Zustands: Wir sehen uns gemeinsam an, wo ihr mit eurem Team gerade steht, was bereits gut läuft und was verbessert werden könnte.
Zielsetzung: Als euer Coach stelle ich fest, welche Kompetenzen die einzelnen Teammitglieder mitbringen und welche noch entwickelt werden können, um euer gemeinsames Ziel besser zu erreichen.
Planung und Organisation: Gemeinsam erarbeiten wir gezielte Maßnahmen, die euch dabei unterstützen, diese Kompetenzen zu entwickeln.
Erfolgskontrolle: Aus der Bewertung der Coaching-Maßnahmen leiten wir weitere Strategien ab, um euer Team noch erfolgreicher zu machen.
Wie läuft ein Teamcoaching ab?
Zunächst schaffen wir für dein Team eine Atmosphäre, in der sich alle Team-Mitglieder wohlfühlen.
Alle dürfen und sollen ihre Anliegen, Sichtweisen und Erfahrungen offen einbringen können. So werden alle Team-Mitglieder in, mit und vor der Gruppe gecoacht.
Wir stärken ganz gezielt nicht nur jedes Team-Mitglied einzeln, sondern auch die gemeinsame Identität, die Gemeinschaft und die gegenseitige Verantwortung füreinander.
Was ihr mit einem Team-Coaching erreichen könnt:
Wir erweitern und festigen die individuellen und gemeinsamen Kompetenzen des Teams und machen es damit noch effizienter.
Wir stärken das Vertrauen zueinander und entwickeln eine gemeinsame Team-Kultur und Team-Kommunikation, die euch auch nach dem Coaching den offenen Umgang miteinander und mit Konflikten erleichtert.
Wir definieren Ziele, Visionen und Strategien, die ihr gemeinsam umsetzt.
Wir räumen Hindernisse aus dem Weg, indem wir lernen, lösungsorientiert zu denken und zu handeln.
Gesprächsmoderation
Zeit ist Geld. Das gilt auch in Team-Meetings, Besprechungen oder Klausuren, wo zwar oft viel geredet, aber nur wenig gesagt wird. Als Moderatorin und Mediatorin unterstütze ich euch, diese Zeit effizient zu nutzen.
Was ihr von einer Gesprächsmoderation erwarten dürft:
Ihr werdet bereits in der Planungs- und Vorbereitungsphase mit meinem Fachwissen unterstützt.
Euer Kommunikationsprozess wird objektiv und professionell begleitet.
Euer Meeting bekommt eine Struktur und einen roten Faden, dem wir konsequent folgen.
Klare Kommunikation sorgt für mehr Wertschätzung und Freude am Gespräch – auch in nachfolgenden Besprechungen.
Alle Teilnehmer:innen werden in das Gespräch eingebunden, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Entscheidungen zu treffen.
Euer Meeting wird so spannend und bewegend gestaltet, dass alle Teilnehmer:innen gerne bei der Sache bleiben und sich einbringen.
